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陕钢集团汉钢公司:增强设备保障能力 着力提升装备水平

作者: 陈茜     时间: 2019-12-18     点击: 查询中    分享到:

2019年,陕钢集团汉钢公司坚持强基础、强保障、创新技改等有效举措,设备管理工作稳中有进,质效双升。一年来,紧密围绕集团及公司“三会”精神精心部署,牢固树立“一盘棋”思想,以解决制约生产顺行的设备问题为导向,通过构建精细化管理体系、实施科学化计划检修、运用智能化先进技术、挖掘多样化内生动力、推进多元化培养机制等方式,使多项设备运行指标较2018年实现较大提升,发挥了较好的生产保障作用。

构建精细化管理体系,提高自主设备保障能力。设备精细化管理是高质量发展的必然要求。一年来,该公司设备管理中心以“月度重点工作”为抓手,坚持问题导向,聚力攻关,利用月度考核奖励、设备管理流动红旗评比等手段,推进公司专业点检、维修队伍建设,进一步提高自主设备保障能力。同时,细化制度规章,新增《安全用电管理办法》,修订《设备大修管理制度》等10余项。中心坚持每月将设备重点整治活动与专项检查相结合,开展设备分级管理等专项整治活动6次,组织设备专项检查43次,共排查设备隐患681项,均已全部整改;统筹规划设备全寿命周期管理,保障设备高效运行。形成关键设备周检查机制,并先后组织承办冶金起重机事故、电梯事故、等应急救援演练活动,获得较好收效;组织开展罐架车车辆、钢包、中间包及行车吊钩具探伤,发现问题及时整改。实现年度实现重大设备事故及关键、特种设备事故为零目标。

实施科学化计划检修,保障周期内设备稳定运行。实施科学化计划检修是恢复和提高设备生产能力的重要保证。年初的1#高炉设备大修工作是公司的一项重点工作,大修实施过程中,坚持“安全、优质、高效”的原则,调动高炉检修指挥部全部资源,组织骨干队伍提前策划、制定检修方案,周密部署各项准备工作,逐项解决一个个难题,实现了安全质量无事故,工期达到同行业领先水平;检修结束后,组织对25个项目进行验收评价,形成了一套较为完善的设备基础资料。同时,按照公司部署,精心筹备策划2#高炉年终大修工作,通过下发《关于成立年终设备检修工作指挥部的通知》、严格落实《2#高炉大修专题会议纪要》等工作,完成设备外委维修、生产维修技改项目立项共100项,相关部门正在推进项目招标工作。按照定修模型,组织完成各工序月度定修工作,保障较好的装备水平。此外,先后实施电气春、秋检工作,完成电气春检304项、秋检302项,供电可靠性大幅提高,全年供电安全稳定。

运用智能化先进技术,提高设备本质化安全水平。运用智能化先进技术是推动高质量发展的方向。坚持自主创新与对标创新并举,全面加强电气自动化管控力度。今年共申报“四新”项目和技术进步项目19项,主要围绕设备安全性能、劳动强度、工作环境、作业效率提升自主实施项目改造,先后完成1#高炉炉顶控制系统改造、自动抄表系统等项目改造工作,有效降低了设备故障率,消除自动化设备隐患,进一步提高了工作效率和数据准确性;同时深化“三基三对标”工作,加快补齐技术短板,对I期风机房继电保护装置进行改造,实现1#高炉鼓风机运行数据实时监控;自主实施棒线高压系统SVG升级优化,有效降低系统电压波动,消除电压闪变跌落,提高供电质量。

挖掘多样化内生动力,助推提质增效遍地开花。提质增效是推动企业向纵深发展的强大动力。在物资管理、修旧利废等方面深挖细琢,激发全员参与热情,形成了多向发力转为同频共振的良好局面。今年1-11月份,中心一是形成常态化修旧利废验收奖评机制,大力开展修旧利废攻关课题研讨,发挥职工队伍自主维修能力,完成修旧利废项目255项,修复数量1768件,创效211万余元;二是盘活库存资金、减少资金占用,强化计划申报定额管控,定期梳理库存积压,库存资金较2018年同期下降3209.7万元;规范废旧物资回收、销售环节,并加大过程监管力度,销售废旧物资47次,创效407万元;推进备件承包项目,2019年新增备件承包业务轧钢刀具、棒线打包机等,减少备件消耗费用220万元。

推进多元化培养机制,打通高技能、高水平人才通道。人才培养是企业跨越发展的不竭动力。坚持“人岗相适,量才为用”的原则,借助“刘星佑技能大师工作室”有利平台,加大“操检合一、一专多能”复合型人才培养,积极组织参加第七届“陕钢杯”冶金职业技能竞赛及陕钢集团班组长培训等系列活动,培养了一批独当一面的创新人才和业务骨干,涌现出了刘军、李方宁、冯明义等先进个人、青年岗位建功能手、技术能手;多人次在集团公司班组长培训和干部培训中表现出众,荣获优秀学员、积极分子称号;设备管理中心也获得陕钢集团优秀党组织称号、全国钢铁行业“五四红旗团委”等多项集体荣誉。同时注重培训质量和效果,选用高技能人员作为授课教师,将多年来在实践中总结的经验方法整合为共享资源,通过大力开展“实操演练”等活动使职工迅速成长。2019年,相继开展单位自培培训63次,电气安全规程知识培训2次,受益人员达1165人。(陈茜)

 

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