澳门威尼人斯人-澳门威斯尼人app手机版[官方下载]

澳门威尼人斯人

党风廉政

彬长矿业:“四道防线”织牢党风廉政建设防控网

作者: 弯桂清     时间: 2019-12-18     点击: 查询中    分享到:

今年以来,彬长矿业公司认真落实陕煤集团党委、纪委新部署新要求,紧紧围绕公司发展大局,聚焦中心任务,突出主责主业,创新构建党风廉政建设“四道防线”,完善惩防体系建设,与时俱进推动党风廉政建设理念创新、思路创新,推动纪检监察工作高质量发展。

突出权责一致理念  划定责任“边线” 

细化目标责任,年初,公司召开党风廉政建设工作会,结合公司实际,研究部署全年党风廉政建设工作。公司党委与所属单位党委(总支)签订党风廉政建设目标责任书,制订党风廉政建设工作目标任务,并细化分解为7个方面28项具体内容,明晰考核内容,出台奖惩措施,明确牵头领导、分管部门和责任人,落实领导干部“一岗双责”,压实职能部门职责,做到了目标明确,责任到人。同时,各单位党委(总支)每年向公司党委和纪委报告党风廉政建设履职情况,牢牢牵住党组织主体责任这个“牛鼻子”,促进抓党风廉政建设的自觉性。

严格目标考核,建立党委主体责任台账和纪委监督责任台账,按照“五个一”的工作要求,落实公司、基层单位两级领导班子成员履行党风廉政建设记实制度,督促领导干部切实扛起“两个责任”,确保党风廉政建设工作开展有章可循、有迹可查。各单位纪委半年报告一次履行党风廉政建设监督责任情况,公司纪委半年对基层单位进行专项检查;年底对党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况进行综合量化考核,考核结果纳入基层单位领导班子薪酬考核指标之中,并对检查出的问题,现场开具不符合项清单,限期督促问题整改。

秉承教育为先理念  筑牢思想“防线”

结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强政治理论学习,广大党员干部通过集中学习、专题研讨、自学等多种方式,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,用党的最新理论武装头脑,指导实践。

加强反腐倡廉宣传教育工作,扎实开展公司第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,组织全体党员开展“党规党纪知识答题”、各级党组织书记讲廉政党课、读书思廉、征集廉洁书画,签订廉洁承诺、发放家庭助廉倡议书等活动;组织党员干部赴长武县亭口镇习仲勋同志革命活动旧址,开展主题教育党日活动;创新宣传载体,开通党风廉政教育微信公众号、设立廉政警示教育专栏,使反腐倡廉教育更加贴近党员干部的思想和工作实际。

加大警示教育,认真开展胡传祥、陈肖坪严重违纪违法案警示教育活动,公司及所属单位召开节前警示教育会2场次,专题警示教育会2场次,开展警示教育活动119场次,以案为鉴、警钟长鸣,切实增强党员干部廉洁自律意识。

坚持融合共进理念  严明纪律“底线”

加强重点事项监督,公司纪委对“三重一大”事项、党员干部婚丧嫁娶事宜及个人因私出国等情况进行严格监督。针对干部提拔使用,严格落实“凡提四必”要求,今年对两批次拟提任干部进行廉政鉴定、廉政谈话、廉政考试,严把任前廉洁关,杜绝“带病提拔”使用;7名党员干部严格按照公司关于规范党员干部婚丧嫁娶等事宜的规定,做到事前审批、事后报备。

持续转变工作作风,公司纪委坚持每月两次抽查和突击专项检查领导干部工作作风情况,重点对上级单位文件会议精神传达落实、公司重点工作推进落实、领导值班带班等情况进行专项检查,对检查发现的问题,严格追究责任,今年,按照公司制度规定对2个单位进行了通报和约谈,对6人进行了经济处罚,3人分别给予通报批评、诫勉谈话和免职处理,确保制度刚性执行和落实。

维护纪律处分严肃性,按照陕煤集团纪委开展纪律处分决定执行情况专项检查的要求,公司纪委对本单位十八大以来办结案件作出的纪律处分决定执行情况进行了专项检查,并及时督促各单位整改落实存在的问题,确保纪律处分执行到位。

强化常态长效理念  织密制度“红线”

建立干部廉政档案管理系统,打破所属各单位廉政档案信息孤岛,实现全公司数据共享“一张网”;通过一人一档、动态监测、自动分析,将促进干部廉情信息由碎片化向集成化转变,实现领导干部廉政档案日常监督管理信息化、制度化、常态化和智能化。

集中开展违规收送礼金问题专项整治工作,公司成立机构,明确范围,确定目标,召开两次动员会,加大宣传力度。8名公司领导、113名中层管理人员对照专项整治工作要求,撰写了自查自纠报告和承诺书。

开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,贯彻中省扶贫脱贫决策部署及陕煤集团党委安排部署,认真履行脱贫攻坚主体责任,对安排工作坚决执行、不搞变通,以助推脱贫致富为重点,积极开展贫困村帮扶工作。今年,公司定点帮扶的汉阴县铁佛寺镇铜钱村全村717名贫苦户实现全部脱贫。

开展形式主义官僚主义专项治理工作,重点从劳动纪律、技术资料、文件材料、党建工作“四个方面”着手,通过各单位自查自纠和公司纪委监督检查的方式,共查出问题198条,根据问题类别梳理汇总34条,及时制定措施,全面落实整改;定期对各矿井井下带班领导隐患排查落实情况进行专项检查,全面提升各级管理人员执行力和工作效能。

开展专项督查督办工作,重点对大佛寺矿木盘川风井、小庄矿义门镇风井、胡家河矿二号风井、小庄矿新建产品仓等重点工程,各矿井制冷设备采购、安装和供暖工程进展等影响生产、生活问题等9项内容进行督查督办,抓好问题整改、责任落实、问责追责,推动上级单位、公司党政各项决策部署不折不扣贯彻落实。(弯桂清)

上一篇: 无 下一篇:澄合矿业:党风廉政建设推陈出新 助推“澄合模式...
Baidu
sogou