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陕北矿业公司全力打造“智创工会”

作者: 黄伟     时间: 2020-04-13     点击: 查询中    分享到:

日前,陕北矿业公司工会出台《“智创工会”管理办法》。这标志着陕北矿业公司工会将以全新的工作方式,全面落实“双服务”职能。

“智创工会”系统,是通过互联网技术,实现提升企业民主管理水平、助力企业创新发展,畅通服务职工通道的新载体。据了解,“智创工会”是工会全新的工作方式,体现了“双服务”职能,也是广大职工提升职业技能的有效手段。

作为陕煤集团“智创工会”的先行试点,陕北矿业公司高度重视“智创工会”建设,成立了领导小组和办公室,明确了职责,并作为全年的重点工作进行督办。

“智创工会”系统主要包括“首屏+6大管理平台”为基础建设内容,以PC机和手机两个网络终端为媒介,形成信息互联、便捷高效的“智创工会”工作体系。

在首屏界面,实现了国家政策、工会理论、新闻宣传、职工教育等网上全覆盖。具有政策性强、更新及时、文字准确、界面新颖、图文并茂等特点。

在协同办公系统,实现了收发文件、公文处理、审核审批、工作考核等网上业务处理。具有实时沟通、移动办公、快速高效等特点。

在民主管理系统,实现了职代会、厂务公开等重大事项推进情况,以及提案直通车、提案办理和落实实现全网(三级)公开,对班组长公推公选、民主质询会等实现网络直播。

在建功行动系统,把劳动竞赛、班组建设、群众安全,以及安康杯竞赛、工人先锋号创建等工会组织建功行动,通过有效载体和抓手,实现线下行动、线上展现。

在“全员双创”系统,展示创客总站和劳模创新工作室、创客工厂、成果展览室等,以及技能大赛、名师带徒、技术门诊、考核激励等全过程、全流程,实现了在线管理。

在素质提升系统,围绕闯关答题、大师讲堂、试题征集等,实现职工网上学习、竞赛等功能,充分体现职工在线学习和技能提升的科学化、协同化、宽广化、时效化。

在普惠服务系统,有效整合了企业和社会资源,把扶贫帮困、金秋助学等,以及普惠商城等服务职工项目,通过全流程、全过程“场景”服务模式,实现线上线下互补联通。

为管好用好“智创工会”系统,陕北矿业公司加强系统运维管理,并列入季度重点考核内容,明确了得分和奖惩标准。基层单位则建立健全考核评价机制,制定量化考核指标,形成“智创工会”绩效考核指标体系。

目前,“智创工会”系统正在陕北矿业公司各基层单位强力推进。待整个系统建成并稳定运行后,将在陕煤集团工会系统全面推广应用。(黄伟)


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